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吉林省儒德教育咨询服务有限公司(以下简称儒德教育)面对社会实际需求,开展教育培训服务业务,主要有以下内容:

先就业 后培训 定向就业培训  让企业人才倍增


   随着经济社会的不断发展,社会和企业对人才的需求不断增大,但众多的高职院校毕业生却找不到合适的工作,不得不成为“啃老族”,其原因繁多,其中一项便是在于学校培养出来的学生技能和素质并非企业所需,达不到企业的标准和要求,同时企业目前人才流失、人才匮乏现象比较严重,企业单纯面向社会招聘又出现了培训成本高、流动性大、对企业忠诚度缺乏等问题。基于这种状况,儒德教育推出的“定单式培养,定向就业”的人力资源培训模式可很好地解决这一矛盾。 为企业“量身定制”与岗位要求“零距离”的高素质技能型人才。按照企业要求制定人才培养方案,实施特色人才招募筛选审核与培养;企业可全方位跟踪和参与人才培养的全过程;其具体实施方式很灵活,时间可长可短,具有很强的针对性和定向性。  

   定向才培养模式是按照企业意图,共同培养适合用人单位的“个性化”需求的人才,其最大特点是所学技能与企业需求相协调,技能训练与岗位要求相协调,培养目标与用人标准相协调。“三个协调”提高了人才培养的针对性和实用性,学生能很快适应岗位需要并发挥作用,有效实现了人才培养与市场需求之间的对接,节约了用人单位的培养成本和时间。


儒德教育承接定向委培定向就业订单式人才招募筛选储备培训就业流程化服务,欢迎客户朋友们详细了解。


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